三门峡油浸式变压器行业的临时员工采访

        之前公司接到一批三门峡油浸式三门峡油浸式变压器的订单，客户交货期给的很紧，按照目前我们正常的生产能力来说就算是加班加点完成起来很也困难，但客户信任我们指定要我们生产，再次经过生产部的计划与策划觉得完成还是有可能，但是必须增加一些人手，现行去招聘新人是不可能的，原因不可能一下招到熟练工，新手招来就解不了急，只好想到请临时工，其实在三门峡油浸式三门峡油浸式变压器行业就有这样一群临时给工厂赶货的临时工，她们主要是接线员，因为三门峡油浸式三门峡油浸式变压器接线大都是在后期柜子元器件都装好情况下才能开工，而接线又比较费时，所以这批单子请到一批临时的接线工，那客户知道我们请了外面的人来之后反应很不满意，所有今天让大家了解一下临时接线员。

        临时接线员大都是女孩，男的很少当然不是没有，首先我们要确保他们的技术没有任何问题的情况下，才会用他们，她们之前都是在某三门峡油浸式三门峡油浸式变压器公司拥有过两年或是多年的接线工作经验，有着熟练的工作经验和工作技能，这次的临时接线员是专业性的，而且也是我们经常合作的厂家。也就是她们不在公司上班专门给需要赶货的工厂做事，同时也存在少量的在职人员，主要是因为工厂不忙出来临时做下事，这类人员非专业，出来赶货的次数不多，一年也就是三五次，每次几天时间不等。

        小馨就是这次帮赶货的其中一员，在与她交流时得知她原本是在一家知名的三门峡油浸式三门峡油浸式变压器公司上班后来因为结婚生子，请了两个月的假，本来假期结束打算回原来单位上班，无意中与一位同事聊天得知她在外做临时工收入也不错，于是也心动了于是跟着同事一起做起来了临时工，没想这一做就两年多。在问起来小谭为何选择临时工这个行业，她表示说，原来她在工要厂班觉得压力太大，考勤、考核、各种规章制度，有时做错事还有被罚的可能性，所以跑出来了，给别人赶货没有这么顾虑，只要专心做好自己手上的事就行了。

        而她们的收入都是按天计算，一天几百元钱左右，比工厂上班工资确实要出不少，但是上班天数不稳定，在淡季的时候一个月可能上不了10天班，小谭说她曾经有一个月基本就没上个什么班，而在忙季时收入则很多，与在固定在工厂上班收入总体可能要差，但这是一群大多是80后女孩，大都表示在外赶货自由许多，没有在工厂上班的许许多多的条条框框，可能是现在年青人追求自由的渴望吧。正是因此问她们是否有回去上班的打算大多表示，现在自由惯了， 再回上班怕是难以适应，但小馨表示如果当收入真的很差时她有会这种考虑。

        这是我所接触的一批三门峡油浸式三门峡油浸式变压器行业临时接线员或许她们并不代表这个行业的现状情况，但她们的存在确实给工厂在订单紧急人手不够的情况解了燃眉之急，她们通过自己劳动换来自己应该得的收入。或许在这个行业我们确实需要她们的存在。

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